安全帽有保質(zhì)期嗎？經(jīng)過(guò)了解，筆者發(fā)現(xiàn)某些員工竟然不知道安全帽也有保質(zhì)期。這說(shuō)明部分員工對(duì)安全帽的認(rèn)識(shí)還不足，也反映了某些單位忽視了對(duì)安全帽的管理。安全帽雖小，但卻是保護(hù)員工頭部不受傷害的“保護(hù)傘”。過(guò)期的安全帽雖然表面看不出問(wèn)題，但物理性質(zhì)已經(jīng)改變，難以真正發(fā)揮安全防護(hù)作用。為此，筆者有兩點(diǎn)建議。

      一是要引起重視。很多企業(yè)只是關(guān)注員工在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所是否佩戴安全帽，而忽視了其使用年限。企業(yè)應(yīng)對(duì)員工的安全帽逐一進(jìn)行檢查，收回過(guò)期安全帽。安全管理部門要建立安全帽發(fā)放臺(tái)賬，包括生產(chǎn)日期、更換日期等，及時(shí)為員工更換新的安全帽，確保員工在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中不會(huì)因?yàn)榕宕鬟^(guò)期安全帽而發(fā)生意外。

      二是加大宣傳力度和培訓(xùn)力度，讓員工正確認(rèn)識(shí)安全帽的重要性和過(guò)期安全帽的危害。單位應(yīng)要求員工定期對(duì)安全帽進(jìn)行檢查，并填寫檢查卡片，發(fā)現(xiàn)即將過(guò)期或者不合格安全帽，立即上報(bào)安全管理部門更換，確保員工時(shí)刻佩戴合格的安全帽。

      安全帽很重要，千萬(wàn)不能忽視。要讓員工在生產(chǎn)過(guò)程中不受傷害，得從“頭”做起，從細(xì)節(jié)做起，從安全帽的規(guī)范管理做起，才能真正體現(xiàn)“以人為本”的安全管理理念。

來(lái)源：安全文化網(wǎng)